Archive for the ‘ Juhtimine ’ Category
Igas organisatsioonis on mingi hulk inimesi, kes on kõige suurema vastutusega ning kes vähemal või rohkemal määral on selle juhid, tavaliselt kutsutakse seda juhatuseks (aga mitte alati). See nö. definitsioon on meelega suhteliselt lai. Tean organisatsioone, kus juhatus koosneb kahest inimesest ja tean selliseid, kus see koosneb 13-st. Sageli ei tee 2+n liikmelised juhatused rohkem [ READ MORE ]
Aprillis sain kutse ühele huvitavale üritusele – kolmandale Arengufoorumile: “Kasvuvisioon – maailmas edukas ja koduselt armas Eesti aastal 2018“. Kutses öeldi, et konverentsil püütakse “luua Teile ja ligi paarisajale Eesti mõtte- ja arvamusliidrile soodne keskkond sisukaks ja tulemuslikuks diskussiooniks”. Kõlas mõistlikult, läksin kohale. Oma mõningase konverentsikorraldaja tausta tõttu oli kohale jõudes esimene mõte, et päris [ READ MORE ]
Käisin Aivar Halleri ja Marjam Vaheri juhtimiskoolitusel. Peab ütlema, et kuigi olin varem käinud SELF II “Juhiks kasvamise” koolitusel (Vahur Murutar, Karin Hango) ning saanud veel mitmeid teisi juhtimisalaseid koolitusi paari viimase aasta jooksul, siis olin siiski ülimalt rahul, et sinna läksin. Kõigepealt saime panna kirja omaenda hetkel kõige põletavama juhtimisküsimuse ehk millele otsime praegu [ READ MORE ]
Sisesta oma meiliaadress siia, et esimesena kuulda uutest postitustest.
Join 1 other follower
Get every new post delivered to your Inbox.